【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
讓賢意識。勇于認識自我能力不足，按公司要求，自覺踐行能上能下、能文能武的團隊干部管理法則。出處：《墨子·魯問》：“今子處高爵祿，
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
堅持人材第一的理念，不斷發現培養使用年輕的管理干部，積極培養品行好、敢創新、有能力的中層管理團隊，不僅要“扶上馬”，還要不遺余力
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
進取意識。去除“等、靠、要”消極思想，總結、繼承、發揚公司實行市場化以來的創業創新精神，不忘初心，加快公司市場拓展步伐。解
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
打工意識。總經理率領管理團隊為政府和社會打工，同志們在給公司打工。我們都要盡職盡力，牢記公司的利益永遠高于一切。 解讀： 所謂&ldquo
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
團隊意識。注重發揮團隊集體力量，尤其要打造具有共同價值觀、志趣相同、專業化能力強的一流管理核心團隊。 解讀： 團隊意識指整體配合
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
品行意識： 解讀： 品行，即道德品質，也稱德性或品性，是個體依據一定的道德行為準則行動時所表現出來的穩固的傾向與特征。 具體來說包括：
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
工匠意識。潛心研究為客戶創造服務價值，用工匠精神給業主奉獻精細化、人性化的物業多元化服務。 解讀： “工匠意識”是一種職
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
職業化意識。按照物業職業經理人的標準嚴格要求自己，時刻審視自己的不足之處，不斷提高自身職業化素養。 解讀： 職業化就是一種工作狀態的
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備“十項意識”解讀之
全局意識。服從大局，加強協作溝通。正確處理好總公司與各中心（分公司），員工與項目之間的關系。時刻銘記：分管不是分家，授權不是專權，信任不等于勝任
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【十項意識】裕康物業管理團隊必備十項意識
1、全局意識。服從大局，加強協作溝通。正確處理好總公司與各中心(分公司)，員工與項目之間的關系。時刻銘記：分管不是分家，授權不是專權，信任
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